Посадові особи в керуванні лікарнею

Лікарня

Лікувально-профілактична допомога населенню

На сучасному етапі основний обсяг ЛПД населенню України надається в лікарнях.

Лікарня - це установа для постійного перебування пацієнтів з травмою або іншим захворюванням, з підозрою на нього, у якій забезпечується короткочасне чи довготривале медичне обслуговування, а саме - спостереження, установлення діагнозу, лікування і відновлення працездатності.

Лікарня може забезпечувати тільки стаціонарну або стаціонарну і амбулаторно-поліклінічну допомогу.

Спеціалізована лікарня - це установа для надання стаціонарної допомоги хворим по одній певній патології.

Багатопрофільна лікарня - це установа, що забезпечує стаціонарною допомогою хворих з різними патологічними станами.

Відповідно до діючої номенклатури лікарні розрізняються по адміністративно-територіальному розподілу (міські, районні, обласні), по профілю (багатопрофільні і спеціалізовані), по приналежності до певного відомства (на водному транспорті - центральні басейнові, басейнові, портові; на залізничному транспорті - центральні дорожні, вузлові, лінійні), по категорії, що визначається кількістю лікарняних ліжок.

До посадових осіб, що беруть участь у керуванні лікарнею в містах, відносяться:

• Головний лікар по діючих положеннях відповідає за всю лікувально-профілактичну, адміністративно-господарську і фінансову діяльність лікарні. Він проводить підбір і укомплектування штатів, планує роботу установи, забезпечує створення належних умов для всієї лікувально-діагностичної роботи, проведення профілактичних заходів у районі діяльності лікарні, підвищення кваліфікації медичного персоналу.

• Заступник головного лікаря по поліклінічній роботі (завідувач поліклініки - у кожній поліклініці з кількістю лікарських посад до 20) відповідає за лікувально-діагностичну і профілактичну діяльність поліклініки, організовує і контролює роботу всього персоналу. Він забезпечує також проведення диспансеризації, своєчасне здійснення профілактичних і протиепідемічних заходів, контролює правильність заповнення облікових документів і дотримання лікарями встановленого порядку видачі листків непрацездатності, аналізує діяльність підрозділів і медичного персоналу поліклініки, вивчає захворюваність населення.

• Заступник головного лікаря по поліклінічній роботі (при наявності понад 20 посад лікарів амбулаторного прийому замість посади завідувача поліклініки);

• Заступник головного лікаря по медичній частині (при наявності не менше 300 ліжок у стаціонарі і не менше 40 лікарських посад у самостійній поліклініці) безпосередньо керує лікувально-допоміжними і діагностичними відділеннями стаціонару, відповідає за організацію і якість лікувально-діагностичного процесу в стаціонарі, за ведення облікової документації, проведення експертизи тимчасової непрацездатності, за дотримання санітарно-гігієнічних і протиепідемічних норм і правил, аналізує діяльність підрозділів стаціонару.

• Заступник головного лікаря по експертизі тимчасової непрацездатності (при числі посад лікарів амбулаторного прийому не менше 25) відповідає за організацію і здійснення всіх заходів щодо проведення експертизи. Він контролює обґрунтованість і правильність видачі і продовження листків непрацездатності, аналізує захворюваність з тимчасовою непрацездатністю на прикріплених до поліклініки підприємствах і терміни видачі листків непрацездатності. Ця посадова особа вивчає випадки розбіжностей експертних рішень лікарсько-консультативних комісій (ЛКК) і медико-соціальних експертних комісій (МСЕК).

• Заступник головного лікаря по акушерсько-гінекологічній допомозі (у лікарні, що має понад 100 ліжок цього профілю замість посади завідувача відділенням);

• Заступник головного лікаря по хірургічній допомозі (у лікарні на 800 і більше ліжок, що має не менше 300 ліжок хірургічного профілю; якщо в лікарні немає заступника по акушерсько-гінекологічній допомозі, то акушерські і гінекологічні ліжка відносять до хірургічного);

• Заступник головного лікаря по економічних питаннях (1 посада на 110 і більше ліжок) здійснює керівництво фінансово-господарською діяльністю, забезпечує раціональний розподіл засобів на зміст і розвиток ЛПУ, контролює ефективність використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

• Завідувач по господарству забезпечує постачання лікарні господарським інвентарем і спеціальним оснащенням, білизною, продуктами харчування, відповідає за транспорт, проведення ремонту, за освітлення, опалення, роботу харчового блоку.

• Головна медична сестра лікарні або поліклініки (у самостійних поліклініках з числом лікарських посад не менше 30). Головна медична сестра лікарні безпосередньо підлегла головному лікарю і його заступнику по медичній частині. Вона організовує і контролює роботу середнього і молодшого медичного персоналу, за допомогою лікарів здійснює заходи щодо підвищення його кваліфікації, очолює Раду медичних сестер лікарні, контролює правильність обліку, розподіли і збереження медикаментів, перев'язного матеріалу.

Дата добавления: 2014-01-11