Реорганизация и ликвидация юридического лица

Реорганизация юридического лица, последствием которой является не прекращение его деятельности, а переход прав и обязанностей к другим юридическим лицам на основе уни­версального либо сингулярного (частного) правопреемства, может быть осуществлена в пяти формах (слияние, присоеди­нение, разделение, выделение, преобразование).

» При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

» При присоединении юридического лица к другому юри­дическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с переда­точным актом.

• При разделении юридического лица его права и обязан­
ности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в со­
ответствии с разделительным балансом.

» При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответ­ствии с разделительным балансом переходят права и обязан­ности реорганизованного юридического лица.

* При преобразовании юридического лица одного вида
в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-
правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу
переходят права и обязанности реорганизованного юридичес­
кого лица в соответствии с передаточным актом, за исключе­
нием прав и обязанностей, которые не могут принадлежать
возникшему юридическому лицу.

Реорганизация юридического лица может быть осуществ­лена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, а в отдельных случаях, предусмотренных зако­нодательством, - лишь с согласия уполномоченных государ­ственных органов (ст. 53 ГК).

НРПА. 1999. № 45. 2/40.

Ликвидация юридического лица, в отличие от реорганиза­ции, влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Ликвидация юридического лица может быть как добро­вольной, так и принудительной.

» Добровольная ликвидация юридического лица имеет ме­сто по решению его учредителей (участников) либо органа, уполномоченного на то учредительными документами.

Примерный перечень оснований добровольной ликвида­ции юридического лица приведен в ст. 57 ГК:

- истечение срока, на который создано юридическое лицо;

- достижение цели, ради которой оно создано;

- признание судом недействительной регистрации в связи
с допущенными при^его создании нарушениями законодатель­
ства, имеющими неустранимый характер.

- Принудительная ликвидация допускается по решению
суда и иных органов в случаях, предусмотренных законода­
тельными актами.

В частности, юридическое лицо может быть ликвидирова­но по решению суда в случаях:

- непринятия решения о ликвидации в связи с истечением
срока, на который создано юридическое лицо, достижением
цели, ради которой оно создано;

- уменьшения стоимости чистых активов коммерческой
организации по результатам второго и каждого последую­
щего финансового года ниже установленного законода­
тельством минимального размера уставного фонда;

- осуществления деятельности без надлежащего разре­
шения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законо­
дательством, либо с иными неоднократными или грубыми
нарушениями законодательства, либо при систематичес­
ком осуществлении деятельности, противоречащей уставным
целям юридического лица, или признанием судом недействи­
тельной регистрации юридического лица в связи с допущенны­
ми при его создании нарушениями законодательства, а также
в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Дата добавления: 2014-10-15