КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Некоммерческие организации могут создаваться в форме
|
|
|
|
Принцип Эйзенхауэра, используемый в процессе самоменеджмента, предполагает распределение дел с учетом таких критериев, как
Свойство информации, отражающее степень соответствия информации текущему моменту времени, известно как
При либеральном стиле руководства воздействие на коллектив осуществляется с помощью
Власть, основанная на принуждении, эффективна в ситуации, когда
Чистые риски предполагают возможность получения результата.
+ отрицательного или нулевого
О как положительного, так и отрицательного
О исключительно положительного
О исключительно отрицательного
Задача, требующая оценки и разрешения, возникающая в ситуации, когда отмечается несоответствие фактического состояния желаемому или заданному, называется...
+ проблемой
О управленческим решением
О конфликтом
О стрессом
+ нарушается трудовая и производственная дисциплина
О коллектив состоит из опытных сотрудников
О реализуется большое количество идей подчиненных по совершенствованию работы предприятия
О предприятие динамично развивается
+ уговоров и просьб
О приказов и команд
О просьбы и поощрения инициативы
О указов и распоряжений
К невербальному(-ым) средству(-ам) общения относят...
+ интонацию
О слова
О листовку
О электронное сообщение
Вертикальные коммуникации в организации используются для...
+ передачи информации с высших уровней на низшие
О обмена информацией между структурными подразделениями одного уровня
О снижения вероятности возникновения слухов
О координации деятельности руководителей функциональных служб
+ актуальность
О достоверность
О полнота
О объективность
Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством...
|
|
|
+ наличия особых стимулов, побуждающих оказывать другим членам группы помощь и поддержку
О выявления потребностей, побуждающих людей к действию
О выяснения ожидания специального вознаграждения конкретного работника в ответ на затраченные усилия
О создания системы признания заслуг за персональный вклад в развитие организации
К психологическим проявлениям стресса относят …
+ пониженный интерес к межличностным отношениям
О гипертонию
О сердечные боли
О повышенное давление
+ важность и срочность
О очередность поступления и технические возможности
О отношение с начальством и желание работать
О важность и эффективность
+ благотворительных фондов
О хозяйственных обществ
О производственных кооперативов
О унитарных предприятий
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-08; Просмотров: 466; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!