КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Производительность труда работников предприятияБаланс рабочего времени одного рабочего, в днях
Вопросы для самоконтроля 1. Назовите показатели, характеризующие состав и структуру персонала предприятия. 2. В чем состоит различие между профессией и специальностью? 3. Как определяется эффективный фонд времени работника предприятия?
Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность (плодотворность) деятельности работников в сфере материального производства. Производительность труда в широком понимании – это способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги. Различают индивидуальную и общественную производительность труда. Эффективность индивидуальных затрат труда называется производительностью индивидуального (живого) труда и измеряется количеством материальных благ, производимых работником в единицу времени (выработка), или затратами времени, приходящимися на единицу продукции (трудоемкость). Производительность труда, определяемая по затратам не только живого, ни и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. Существует несколько наиболее общих показателей производительности, применяемых практически во всех развитых странах, они рассчитываются на основе показателей: – объем реализации на одного работника; – объем прибыли на одного работника; – производимая продукция за час производительного труда; – число производительных часов, затрачиваемых на производство единицы продукции. Объем реализации на одного работника (Vраб.) рассчитывается как соотношение объема реализации (продаж) предприятия (Vпред.) за расчетный период к численности работников (Чср): . Объем прибыли до уплаты налогов на одного работника, в отличие от предыдущего, характеризующего эффективность работы предприятия, показывает, сколько прибыли приносит в среднем каждый работник за период. Он важен, поскольку получение прибыли является одной из основных целей функционирования большинства современных коммерческих организаций. Этот показатель определяется по формуле , где Vпр.пред. – объем прибыли предприятия до уплаты налогов за расчетный период. Показатель производимой продукции за час производительного труда (ППч.п.т .) является "классическим" показателем производительности и может рассчитываться как в денежных, так и в натуральных единицах. В первом случае он определяется как результат деления себестоимости произведенной продукции (Спрод) на общее число отработанных производительных часов за период (Qч.п.т .): . Во втором случае (натуральные единицы) показатель определяется как отношение количества единиц произведенной за период продукции (Сi прод) к общему числу отработанных за этот период производительных часов: . Число производительных часов, затраченных на производство единицы продукции – показатель, обратный показателю производительности за один час. В определенной степени это более наглядный показатель и потому широко применяется предприятиями, выпускающими однородную продукцию. Широко используется трудоемкость – показатель, характеризующий затраты на единицу продукции (кг, шт, и т.д.) в чел.-час. Чем ниже трудоёмкость, тем выше производительность труда. Наиболее часто применяются виды трудоёмкости: – технологическая , где Тоi – затраты рабочего времени основных производственных рабочих категории i, ч.; ni – численность рабочих категории i, чел.; Qо – выпуск продукции, натур. ед.; – общая
где Тпj – затраты рабочего времени прочего персонала категории j, ч.; nj – численность рабочих категории j, чел.; В хозяйственной деятельности предприятий весьма важны мероприятия по повышению производительности труда. Прирост производительности труда (∆ПТ) может быть обусловлен: – увеличением выработки продукции в расчете на одного работающего; – снижением трудоемкости продукции; – снижением потерь и непроизводительных затрат рабочего времени; – сокращением численности работающих. Прирост производительности труда за счет увеличения выработки продукции определяется по формуле ∆ПТ = (В2 ∙100 / В1) – 100, где В2 и В1 – показатели выработки на одного работника в год в сопоставимых ценах соответственно до и после реализации мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда. Прирост производительности труда в результате снижения трудоемкости продукции (работ) определяется по формуле ∆ПТ = 100 · Т/(100 – Т), где Т – снижение трудоемкости продукции (работ) в результате внедрения данных мероприятий, %. Прирост производительности труда за счет снижения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени определяется по формуле ∆ПТ = 100 · Эвр/(100 – Эвр), где Эвр – снижение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, %. Прирост производительности труда за счет сокращения численности работающих определяется по формуле ∆ПТ = 100 · Эч/(Рср – Эч), где Эч – экономия численности (высвобождение) работающих после внедрения мероприятий, чел.; Рср – расчетная среднесписочная численность работающих, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного периода, чел. Вопросы для самоконтроля 1. Назовите системы повременной оплаты труда. 2. Назовите основные пути повышения производительности труда. 3. Какова связь между показателями производительности труда и трудоемкости?
Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 606; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |