Анализ использования фонда рабочего времени одного рабочего

Анализ использования рабочего времени

Анализ движения трудовых ресурсов

Показатели движения рабочей силы

- коэффициент оборота по приему (К_п) - отношение количества принятых к среднесписочной численности работников;

- коэффициент оборота по увольнению (К_у) – отношение количества уволенных (по всем причинам) к среднесписочной численности работников;

- коэффициент общего оборота рабочей силы (К_общ) – отношение суммы количества принятых и уволенных к среднесписочной численности работников (либо сумма коэффициентов приема и увольнения);

- коэффициент текучести (К_т) - отношение количества уволенных по неуважительным причинам и собственному желанию к среднесписочной численности работников;

- коэффициент постоянства состава ( К_пост) – отношение количества работников, состоящих в штате более одного года (проработавших весь год), к среднесписочной численности работников.

Показатели	Прошлый год	Отчет-ный год	Абсолютное отклонение	Темп роста, %
1. Среднесписочная численность работающих, чел.				104,0
2. Число принятых на работу, чел.				113,9
2.1. в том числе на дополнительно введенные рабочие места				387,5
3. Число уволенных всего, чел.			-15	46,4
3.1. в т.ч. по неуважительным причинам и собственному желанию			-11	47,6
4. Число работников, состоящих в штате более одного года, чел.				105,5
5. Коэффициент оборота по приему
6. Коэффициент оборота по увольнению
7. Коэффициент общего оборота
8. Коэффициент текучести
10. Коэффициент постоянства состава

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Отклонение (+,-)
1. Среднесписочная численность рабочих, чел.
2. Потенциальный фонд рабочего времени, чел.-дней (стр.1*365 или 366)
3. Число праздничных и выходных чел.-дней
4. Номинальный (режимный) фонд рабочего времени (стр.2-стр.3)
5. Отпуска и неявки, чел.-дней			-260
ежегодные отпуска
отпуска по учебе
болезни			-816
неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей)			-170
неявки по разрешению администрации			-87
прогулы
6. Целодневные простои
7. Фактически отработано, чел.-дней (стр.4-стр.5-стр.6)
8. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим (стр.7/стр.1)
9. Число отработанных чел.-часов, всего
10. Средняя продолжительность рабочего дня, час. (стр.9/стр.7)
11. Внутрисменные перерывы и потери рабочего времени, чел.-час.
льготное время подросткам, чел.-час.	-	-	-
время сокращенных дней, чел.- час.
внутрисменные простои, чел.-час.

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Отклонение (+,-)
1. Календарное время, дн.
в т.ч. праздничные и выходные дни
2. Номинальный фонд рабочего времени, дн.
3. Отпуска и неявки, дн.
в т.ч.
ежегодные отпуска
отпуска по учебе
болезни
неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей)
неявки по разрешению администрации
прогулы
4. Целодневные простои, дн.
5. Явочный фонд рабочего времени, дн. (стр.2-стр.3-стр.4)
6. Номинальная продолжительность рабочей смены, час.	8,0	8,0	-
7. Бюджет рабочего времени, час. (стр.5*стр.6)
8. Льготное время подросткам, час.
9. Время сокращенных дней, час.
10. Внутрисменные простои, час.
11. Полезный фонд рабочего времени в год, час. (стр.7-стр.8-стр.9-стр.10)
12. Средняя продолжительность рабочего дня, час. (стр.11/стр.5)

Дата добавления: 2014-12-07