КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Режим труда и отдыха
Порядок построения графика сменности. Работа в выходные и праздничные дни. Работа в ночное время. Нормирование и ненормированное РВ.
Нормирование – имеет точно определенную продолжительность и контролируется табельным учетом. Нормированный рабочий день применяется для большинства рабочих и служащих. Ненормированный рабочий день – при котором соблюдается установленная продолжительность рабочего дня, но в случае производственной необходимости допускается увеличение продолжительности рабочей смены. В этом случае переработка компенсируется рабочему дополнительными отпуском, который называется отпуском за ненормированный рабочий день.
Как правило, не допускается, но в тех случаях, где производство выполняет непрерывный технологический цикл, организовывают сменную работу. В этом случае работа выполняется в ночные часы. Согласно законодательству Украины ночным временем считается время работы с 22.00 до 6.00. Не допускаются к работе подростки, матери по уходу за детьми до 3-х лет. Оплата не зависимо от V выполненных работ работнику предприятия доплата не ниже 20% за каждый час работы ночью. В каждом конкретном случае размер доплаты за ночные часы работы должен оговариваться колдоговором предприятия.
Как правило работа запрещена. Однако в исключительных случаях: - при выполнении срочных ремонтных работ; - при выполнении погрузочно-разгрузочных работ во избежание простоя подвижного состава; - при непрерывном производстве работ (скользящий график). Согласно законодательству оплата труда производится в двойном размере, а по желанию работника или в случае необходимости ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Для предприятий с непрерывным технологическим процессом устанавливается сменный режим работы, при котором время работы работников чередуется посменно в соответствии у установленными графиками сменности. Существуют графики: 1. Скользящие, когда входной день работников может представляться в любой день недели (буровые бригады). 2. График с общим выходным днем. Работа горных предприятий. 3. Вахтовый метод работы. График вахтового метода.
8чел – буровая бригада; 4 вахты: а б в г. Из литературных источников самостоятельно зарисовать скользящий график работы буровой бригады – Алисков. Начертить график сменности горнопроходческих бригад с общим выходным днем.
Под режимом труда и отдыха понимают чередование времени работы и времени отдыха работника. Существуют сменный (дневной режим труда и отдыха), недельный, месячный, годовой. Как показали исследования, эффективность труда работника в течение рабочей смены не постоянна. В отдельные периоды смены производительность труда – высокая, в другие периоды – снижается если рассматривать внутрисистемный график эффективности рабочих.
Для рабочих на физических и тяжелых работах рекомендуется в течение рабочей смены устраивать кратковременные перерывы для отдыха. В холодное время года для рабочих работающих на открытом воздухе, необходимо устраивать комнаты для обогрева. Для служащих, занятых умственным трудом, рекомендуется после первых 2-х часов проводить гимнастику. Недельный режим труда и отдыха характерен тем, что наибольшую производительность труда достигает рабочий.
Месячный – последние дни месяца, годовой – в декабре. Характерной чертой годового режима труда и отдыха является то, что существует правильный выбор времени отпуска и характер его использования. Рекомендуется:
1. Отпуск брать в летний период времени. 2. Целесообразно отпуск приурочивать к торжественным событиям, юбилейным датам с тем, чтобы отпуск можно было провести в кругу друзей. 3. Не рекомендуется, чтобы характер использования отпуска соответствовал характеру работы. Продолжительность отпуска каждого работника зависит от его условий труда, нормированного и ненормированного рабочего дня, а так же район работы. В каждом отдельном случае для установления продолжительности отпуска необходимо руководствоваться законом «Об отпусках».
Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 611; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |