КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Делегирование
|
|
|
|
Координация
Специализация
Полномочия
Обязанности + права + ответственность
· Обязанности
Задания, которые должен выполнить сотрудник
· Права
Возможность требовать от других сотрудников предприятия выполнения тех действий, которые необходимы для выполнения его обязанностей
· Ответственность: управленческая и исполнительская
Условия, за невыполнение которых сотрудник может понести наказание
Слайд 21
Концентрация усилий сотрудников на выполнении работ определенного вида.
Деятельность, направленная на согласование деятельности сотрудников, каждый из которых выполняет определенные задачи.
Основной метод разделения труда между руководителем и подчиненным.
Слайд 22
Схема линейной организационной структуры
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 340; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!