Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Баланс трудовых ресурсов




Вопрос.

В отечественной практике в настоящее время разрабатывается баланс затрат труда. Его основной частью является баланс трудовых ресурсов – система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям экономики и формам собственности, безработных и экономически неактивное население. Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом, по республикам в составе Российской Федерации, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов. В первом разделе показываются ресурсы, во втором – их распределение.

Трудовые ресурсы – это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. В условиях плановой экономики трудовые ресурсы были одним из основных показателей статистики труда. Они имеют важное значение и в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории, как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте.

Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (расчеты ведутся по численности постоянного населения территории).

Границы трудоспособного возраста регулируются трудовым законодательством. В России к населению в трудоспособном возрасте относятся женщины в возрасте 16-54 лет и мужчины в возрасте 16-59 лет. Поскольку в состав трудовых ресурсов включается только трудоспособное население, численность населения в трудоспособном возрасте должна быть уменьшена на численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте и численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, которые получают пенсию по возрасту на льготных условиях. В состав трудовых ресурсов включаются лица пенсионного возраста, которые продолжают трудиться.

В состав трудовых ресурсов включаются также лица моложе 16 лет, занятые в экономике.

Таблица 1

(среднегодовая численность, тыс. человек)

№ п/п Позиции баланса В том числе
всего город село
       
  Трудовые ресурсы      
  в том числе      
  трудоспособное население в трудоспособном возрасте      
  лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике      
  из них:      
  лица старших возрастов      
  подростки      
  Распределение трудовых ресурсов      
  а) всего занято в экономике (без лиц, работающих в личном подсобном хозяйстве)      
  в том числе      
  07-29 – по отраслям экономики (видам экономической деятельности)      
• ••      
       
  служители религиозных культов и др.      
  по найму ведением частного домашнего хозяйства      
  б) учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы      
  в) трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое экономической деятельностью и учебой      

В России баланс трудовых ресурсов рассчитывается по схеме, приведенной в таблице 1. Аналитические возможности баланса трудовых ресурсов расширяются в результате распределения работающих на предприятиях различных форм собственности и занятых в сфере частного предпринимательства по отраслям экономики.

Для характеристики трудовых ресурсов статистика применяет определенную систему показателей, в которую включаются следующие коэффициенты в процентах (промилле):

Коэффициент пенсионной нагрузки = Численность населения в пенсионном возрасте ´ 100 (1000);
Численность населения в трудоспособном возрасте

 

Коэффициент экономичности возрастного состава населения = Численность лиц в нетрудоспособном возрасте ´ 100 (1000);
Численность населения в трудоспособном возрасте

 

Коэффициент замещаемости трудовых ресурсов = Численность лиц в возрасте ниже трудоспособного ´ 100 (1000);
Численность населения в трудоспособном возрасте

 

Коэффициент использования трудовых ресурсов = Занятые трудовые ресурсы ´ 100
Все трудовые ресурсы

 

 

Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятия рынок труда.

2. Назовите задачи статистического изучения рынка труда.

3. Дайте определение понятий: экономически активное население, рабочая сила, занятые и безработные.

4. Перечислите категории населения, относящиеся к занятым и безработным.

5. Как рассчитать коэффициенты занятости и безработицы?

6. Понятие баланса трудовых ресурсов и его роль в экономике.

7. Дайте определение трудовых ресурсов.

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-29; Просмотров: 840; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.