Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Класифікація документів. Вимоги до оформлення документів. Синтаксичні мовні норми




ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ 12

СРС: Тема 5. Документи щодо особового складу

Docendo discimus

(Сенека)

 

І. Документ – зафіксована на матеріальному носієві інформація з реквізитами, які дозволяють її ідентифікувати.

Відповідно до змісту і згідно з унормованими вимогами за ознаками класифікації та групами вирізняють такі види документів: за найменуванням; за змістом і спеціалізацією; з а призначенням: щодо особового складу, організаційні тощо; з а походженням: службові (офіційні) – укладаються працівниками, які офіційно уповноважені від імені установи, закладу це робити, для вирішення службових питань; особисті (приватні) – укладаються будь-якою особою для вирішення індивідуальних питань; з а місцем укладання: внутрішні, що мають чинність у межах установи, закладу, де їх укладено; зовнішні, що чинником або результатом спілкування з іншими підприємствами, організаціями, особами; з а напрямом(спрямуванням): вхідні, що надходять до закладу, підприємства, установи; вихідні, що адресовані за межі установи, організації; за способом виготовлення, структурними ознаками (формою) і ступенем стандартизації: стандартні (типові) – укладаються на трафаретних, бланкових паперах із захисними символами в суворо регламентованій послідовності (паспорт, диплом тощо); нестандартні (нерегламентовані) – лише певна частина даних готується заздалегідь (довідка, перепустка тощо); індивідуальні – укладаються за загальними принципами й формою, але автор довільно добирає та компонує мовні засоби залежно від конкретної ситуації (звіт, оголошення тощо); за ступенем складності (кількістю відображених питань): прості – відображають одне питання чи один факт; складні – відображають два й більше питань чи фактів; за стадіями створення: оригінали; копії (відпуски, витяги, дублікати); за терміном виконання: звичайні безстрокові (нетермінові) – виконуються в порядку загальної черги; термінові – укладаються за визначеним завчасно терміном виконання, а також телеграми, телефонограми тощо; дуже термінові – зі спеціальною позначкою терміну; за ступенем гласності (секретністю): звичайні (несекретні) – для загального користування; для службового користування; секретні та цілком секретні – для обмеженого користування; за юридичною силою: справжні – чинні, нечинні; підробні – фальсифікати; за технікою відтворення: рукописні; відтворені механічним способом; за терміном зберігання: тимчасового (до 10 р.) зберігання; тривалого (понад 10 р.) зберігання; постійного зберігання.

ІІ. Документи мають відповідати такимвимогам:

1. не суперечити чинному законодавству держави, нормам юридичного та адміністративного права, директивним положенням конкретних керівних органів;

2. видаватися лише відповідними повноважними органами або службовими особами згідно з їх компетенцією;

3. відповідати своєму призначенню, назві й укладатися за встановленою формою;

4. бути достовірними, переконливими й відповідати меті та завданням конкретного закладу, установи тощо або їх керівництва (базуючись на фактах, містити конкретні й змістовні пропозиції та вказівки);

5. бути належним чином відредагованими (грамотними) й оформленими, розбірливими та охайними.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-23; Просмотров: 568; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.