Оценка стоимости выпуска промышленной продукции 5 страница

К оборотным средствам в сфере производства относятся следу­ющие виды:

1) производственные запасы (сырье, основные и вспомога­тельные материалы, топливо, инструменты и т. п.);

2) незавершенное производство;

3) расходы будущих периодов, то есть расходы, осуществлен­ные в отчетном периоде, но которые будут возмещены в другом периоде (арендная плата, затраты на подготовительные работы);

4) готовая продукция;

5) прочие товарно-материальные ценности.

К оборотным средствам в сфере обращения относятся:

1) товары отгруженные;

2) денежные средства в банке и в кассе предприятия;

3) дебиторская задолженность;

4) прочие оборотные средства.

По источникам финансирования оборотные средства делятся на:

• покрываемые собственными и выделенными из госбюджета средствами;

• образовавшиеся за счет задолженности по зарплате рабочим и служащим;

• покрываемые краткосрочными кредитами банка, выданны­ми под запасы материальных ценностей;

• покрываемые кредиторской задолженностью.

Материальные непроизводимые активы

К материальным непроизводимым активам относятся естествен­ные природные ресурсы страны, которые входят в состав ее нацио­нального богатства: земельные, лесные, полезные ископаемые, вод­ные, гидроэнергетические, рыбные и т.д.

Материальные непроизводимые активы по отношению к общественному производству делятся на:

• вовлеченные в экономический оборот как важный элемент производительных сил страны;

• не вовлеченные в экономический оборот как потенциал страны.

Система показателей статистики материальных непроизводимых активов оценивает размещение, сохранность, объем запасов при­родных ресурсов по степени их изученности и возможности вовле­чения в экономический оборот.

Земельные ресурсы — это вся площадь страны или региона, вклю­чая внутренние воды. Размер земельного фонда характеризует его площадь на определенную дату. В России моментом учета состояния земельных ресурсов принято 1 ноября. В зависимости от хозяйствен­ного использования и целевого назначения земельные ресурсы под­разделяются на следующие виды:

• земли сельскохозяйственного назначения, используемые в сельскохозяйственном производстве;

• земли специального (несельскохозяйственного) назначения (земли городов, поселков, промышленности, транспорта, лес­ного фонда, водного фонда, государственного запаса).

По состоянию и хозяйственному использованию они подразде­ляются по видам земельных угодий.

Сельскохозяйственные угодья ~ используемые для производства сельскохозяйственной продукции:

• пашня (земли, используемые для посевов и занятые парами);

• залежи (не используемые больше года под посевы или пар);

• многолетние насаждения (площади, занятые древесными, ку­старниковыми насаждениями и ягодниками и предназначен­ные для получения продуктов питания, технического сырья и кормов);

• сенокосы (участки, предназначенные для сенокошения);

• пастбища (естественные угодья для выпаса животных).

Несельскохозяйственные угодья:

• леса;

• оленьи пастбища;

• болота;

• земли под кустарниками;

• земли под водой;

• земли под дорогами;

• земли под постройками;

• пески;

• земли, не пригодные для использования в сельском хозяйстве.

Наиболее ценными и продуктивными являются орошаемые и осушенные земли, рекультивированные (восстановленные после завершения разработки полезных ископаемых, строительных и других работ для использования в сельском, лесном или водном хозяй­стве).

Прирост и выбытие земель по категориям землепользователей и по видам угодий учитывают при изучении динамики земельных ресурсов. Баланс земельных угодий (количество земельных угодий на начало и на конец периода) позволяет оценить степень транс­формации земель, т. е. перевод (превращение) одного вида угодий в другие.

Структура земельных ресурсов показывает характер их исполь­зования. Для этого рассчитывают коэффициент использования пашни по следующей формуле:

Состояние и качество земельных ресурсов характеризуются вы­явлением различных признаков, затрудняющих их хозяйственное использование, в том числе таких, как:

• заболоченность;

• закустаренностъ;

• засоренность камнями;

• изрезанностъ рельефа;

• засоленность;

• закисленность.

Для оценки плодородия почв проводят их сравнительную оцен­ку (бонитировку) по способности удовлетворять потребности рас­тений в необходимых веществах. В масштабах страны и ее отдельных регионов проводят сравнительную оценку почв.

Лесные ресурсы — это земли, покрытые и не покрытые лесом, но предназначенные для нужд лесного хозяйства.

Статистика лесного фонда характеризует размеры, состав, со­стояние, движение, воспроизводство и использование лесного фонда.

§29. Наличие трудовых ресурсов

Размер трудовых ресурсов характеризуется численностью на­селения в трудоспособном возрасте. Границы трудоспособного воз­раста определяются законодательными актами различных стран с учетом местных особенностей, традиций и обычаев. Например, в России, США, ЮАР нижняя граница трудоспособного возраста составляет 16 лет; во Франции, Англии, Японии, Азербайджане — 15 лет; в Казахстане — 14 лет; Пакистане — 12 лет; в Бенине — 10 лет; в Египте — 6 лет. Верхняя граница (граница пенсионного возраста) в России равна 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин; в Англии — 60 лет для женщин и 65 для мужчин; в США, ФРГ, Канаде, Испании — 65 лет для мужчин и для жен­щин. В состав трудоспособного населения не включаются нерабо­тающие инвалиды трудоспособного возраста.

Расчет трудоспособного населения основан на половозраст­ной структуре населения. Поэтому статистическое изучение тру­дового потенциала базируется прежде всего на исследовании де­мографических процессов: численности и структуры населения, естественного и механического движения. Методология построе­ния этих показателей применяется для расчета коэффициентов естественного и механического движения трудоспособных путем соотношения абсолютных показателей движения трудоспособно­го населения со средней численностью трудоспособного населе­ния. Показателями естественного выбытия трудоспособною на­селения являются уход на пенсию, инвалидность, смертность в трудоспособном возрасте и др.

Численность трудоспособного населения отражает имеющийся трудовой потенциал страны, т.е. число фактически способных к труду.

Его следует отличать от располагаемого трудового потенциала, ко­торый характеризуется экономически активным населением. Эко­номически активное население меньше трудоспособного населения: оно не включает трудоспособное население, которое не желает уча­ствовать в экономической деятельности, т. е. это рабочая сила стра­ны.

Рабочая сила — это население, занятое трудом в отраслях эко­номики, в которых создается национальный доход страны, т.е. использующийся в настоящее время ее трудовой потенциал. Группировку трудовых ресурсов можно представить в виде схемы на рисунке 12.

Для определения степени занятости населения используются такие показатели, как:

Разность между числителем и знаменателем в каждом из этих соотношений показывает соответственно запас трудовых ресур­сов или трудоспособного населения.

Рабочая сила состоит из работающих, безработных и так назы­ваемых неполностью занятых.

Уровень безработицы определяет следующее соотношение:

По видам труда трудовые ресурсы делят на две группы:

• занятые преимущественно умственным трудом;

• занятые преимущественно физическим трудом.

В зависимости от рода занятий работников промышленного пред­приятия подразделяют на:

• основной промышленно-производственный персонал (ППП);

• персонал непромышленных организаций, состоящих на ба­лансе предприятия (поликлиники, клубы, детсады и пр.).

ППП делят в свою очередь на работников основных, подсоб­ных и вспомогательных цехов. Рабочие, т.е. непосредственно воз­действующие на предметы труда, входят в категорию ППП.

Необходимость в классификации занятых связана с разной ме­тодикой включения расходов предприятий на оплату труда основ­ных и не основных работников в себестоимость готовой продукции.

30.Финансовые ресурсы бюджетной системы

Главным показателем, характеризующим бюджет государства, является соотношение статей его доходов и расходов по размеру, структуре, источникам образования, а также факторов, обуслов­ливающих их формирование. Главным показателем стабильности бюджета страны является размер дефицита и профицита.

Дефицитом государственного бюджета называется превышение расходов над доходами. Размер дефицита рассчитывается по следую­щей формуле:

Профицит государственного бюджета — это превышение дохо­дов над расходами. Профицит рассчитывается по формуле

При статистическом изучении финансовых ресурсов бюджет­ной системы строится группировка доходов и расходов государ­ственного бюджета, каждая статья которых анализируется с по­мощью показателей, рассматриваемых нами в других разделах. В качестве иллюстрации структуры государственного бюджета ниже приводится группировка его статей.

§31. Определение капитала предприятия

Средства предприятия состоят из собственного капитала и за­емного. Уставный капитал относится к собственным средствам предприятия.

В различных формах предприятий для характеристики уставно­го капитала, вносимого (авансируемого) учредителями или участ­никами при регистрации предприятия, применяются различные термины:

• для акционерных обществ и обществ с ограниченной ответ­ственностью — уставный капитал, т.е. стоимость их акций и долей;

• для товариществ — складочный капитал;

• для производственных кооперативов — паевой фонд;

• для унитарных предприятий — уставный фонд.

Уставный капитал — это первоначально вложенные вдело сред­ства, в пределах стоимости которых предприятие отвечает по своим обязательствам, т.е. долгам. Для каждой организационно-правовой формы существует установленный законом свой минимальный раз­мер уставного капитала.

Средства, вложенные в уставный капитал, могут быть как в денежной, так и в не денежной форме (имущество, оборудова­ние, техника, материалы и т.д.). В результате деятельности ком­мерческого предприятия его первоначальный капитал должен уве­личиваться, поскольку главная цель бизнеса — получение дохода. Капитал предприятия может увеличиваться по двум причинам. Первой из них является получение капитала от его владельцев, т.е. дополнительные взносы в уставный капитал, пожертвования от физических и юридических лиц. Вторая — получение прибыли от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Прибыль предприятия — это разница между его доходами и рас­ходами. Под доходами понимают выручку, полученную организа­цией за отчетный период. Под расходами — уменьшение капитала предприятия за тот же период. Капитал уменьшается на величину средств, потраченных на приобретение материалов, сырья, топ­лива, т.е. всего, что нужно для избранной предприятием деятель­ности. Таким образом, у организации появляются издержки или затраты, которые могут считаться расходами и включаться в сто­имость выпускаемой продукции, выполненных работ, оказанных услуг при условии реализации. Общая сумма расходов представляет собой себестоимость выпущенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг.

Расходы подсчитываются для выведения полученной прибы­ли, но строго за тот же период, когда были получены доходы. При этом имеются в виду не все расходы организации, а только те, которые, если можно так сказать, принимали участие в обеспече­нии получения каждого конкретного дохода. За соблюдением это­го принципа следят налоговые органы, которые сверяют отчет орга­низации о полученных прибылях и убытках с инструкцией о со­ставе затрат (т.е. издержек), которые можно включать в расходы. Эта инструкция разработана для каждого вида деятельности и ежегодно, а иногда и по нескольку раз в году, обновляется. В связи с этим процесс подсчета расходов организации являемся самым сложным и трудоемким этапом в работе бухгалтера, который при этом руководствуется схемой, представленной на рис. 13.

Затраты или издержки, которые нельзя включать в себестои­мость готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг, приводят к уменьшению капитала предприятия, но не компенси­руют потраченных на них средств. Поэтому говорят, что их источ­ником служит прибыль или собственные средства предприятия.

Если доходы больше расходов, то организация получила при­быль, с которой надо заплатить налог государству. Если расходы превысили доходы, то компания потерпела убыток, который ей придется погашать из своих резервов в течение ближайших пяти лет, или прекратить свою деятельность, т.е. объявить о банкротстве. Банкротство влечет за собой распродажу имущества, тяжбу по долгам поставщикам, банку, служащим по зарплате и т.д.

По правилам бухгалтерского учета и прибыли и убытки раз­биваются на следующие три вида:

Такая классификация прибылей и убытков объясняется тем, что для каждого вида деятельности применяется отдельная ставка налогов и льгот. Например, при приобретении организацией обору­дования для его основной уставной деятельности ему предостав­ляется снижение налога на прибыль,

Балансовая прибыль — это прибыль предприятия от всех видов деятельности, а чистая прибыль — это прибыль за минусом плате­жей по налогам в бюджет и других расходов, которые по действу­ющему законодательству нельзя относить на себестоимость про­дукции.

§32. Заемный капитал предприятия

При нехватке собственных средств предприятия используют в своей деятельности внешние источники ресурсов, которые могут быть в виде денежных средств или в виде отсрочки платежа за поставленные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Предоставившие их юридические и физические лица называются кредиторами, а задолженность предприятия перед ними называется кредиторской задолженностью.

Источником заемного капитала предприятия служат: долгосроч­ный заемный капитал (на срок более одного года) и краткосрочный заемный капитал (менее одного года).

По структуре долгосрочный заемный капитал подразделяется на следующие виды средств:

• банковские кредиты;

• займы (долгосрочный кредит, полученный от небан­ковского источника, юридического или физического лица);

• облигации, выпущенные предприятием;

• целевое финансирование с возвратом (договор о совме­стной деятельности, выделении бюджетных средств);

• вексель, выданный предприятием под получение средств или товаров;

• лизинг;

• коммерческий кредит (получение от поставщика средств или товаров);

• долгосрочная отсрочка налога на прибыль в соответ­ствии с действующим законодательством.

Краткосрочный заемный капитал предприятия складывается из следующих позиций:

• краткосрочная часть долгосрочного заемного капитала;

• банковские краткосрочные кредиты и ссуды;

• краткосрочные займы от небанковских юридических и физических лиц;

• краткосрочная аренда (до 1 года);

• средства, полученные по договору о совместной дея­тельности с партнерами;

• авансы, полученные от покупателей;

• отсрочка расчетов с поставщиками по краткосрочным сделкам;

• коммерческий кредит, то есть отсрочка платежа от 1 месяца до 1 года;

• отложенные расчеты с бюджетом по текущим налого­вым обязательствам предприятия (организации);

• отложенные расчеты по внебюджетным налоговым обя­зательствам (разного рода налоги — дорожные, авто­мобильные и т.д.);

• отложенные платежи по социальному страхованию и социальному обеспечению (расчеты с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Фондом занятости, Фон­дом обязательного медицинского страхования);

• отложенные расчеты по заработной плате работникам организации;

• отложенные расчеты по прочим обязательствам (напри­мер, по исполнительным листам);

• отложенные расчеты по претензиям, предъявленным партнерами организации;

• доходы будущих периодов (например, доходы, полу­ченные от аренды, подлежат налогообложению на при­быль после окончания срока аренды, таким образом сумма налога на прибыль, причитающаяся к выплате в бюджет, остается в распоряжении предприятия в течение срока аренды);

• резервы организации, созданные путем отчисления от прибыли для ремонта, покрытия сомнительных долгов и использования на социальные нужды коллектива.

§33. Определение капитала предприятия

Средства предприятия состоят из собственного капитала и за­емного. Уставный капитал относится к собственным средствам предприятия.

В различных формах предприятий для характеристики уставно­го капитала, вносимого (авансируемого) учредителями или участ­никами при регистрации предприятия, применяются различные термины:

• для акционерных обществ и обществ с ограниченной ответ­ственностью — уставный капитал, т.е. стоимость их акций и долей;

• для товариществ — складочный капитал;

• для производственных кооперативов — паевой фонд;

• для унитарных предприятий — уставный фонд.

Уставный капитал — это первоначально вложенные вдело сред­ства, в пределах стоимости которых предприятие отвечает по своим обязательствам, т.е. долгам. Для каждой организационно-правовой формы существует установленный законом свой минимальный раз­мер уставного капитала.

Средства, вложенные в уставный капитал, могут быть как в денежной, так и в не денежной форме (имущество, оборудова­ние, техника, материалы и т.д.). В результате деятельности ком­мерческого предприятия его первоначальный капитал должен уве­личиваться, поскольку главная цель бизнеса — получение дохода. Капитал предприятия может увеличиваться по двум причинам. Первой из них является получение капитала от его владельцев, т.е. дополнительные взносы в уставный капитал, пожертвования от физических и юридических лиц. Вторая — получение прибыли от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Прибыль предприятия — это разница между его доходами и рас­ходами. Под доходами понимают выручку, полученную организа­цией за отчетный период. Под расходами — уменьшение капитала предприятия за тот же период. Капитал уменьшается на величину средств, потраченных на приобретение материалов, сырья, топ­лива, т.е. всего, что нужно для избранной предприятием деятель­ности. Таким образом, у организации появляются издержки или затраты, которые могут считаться расходами и включаться в сто­имость выпускаемой продукции, выполненных работ, оказанных услуг при условии реализации. Общая сумма расходов представляет собой себестоимость выпущенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг.

Расходы подсчитываются для выведения полученной прибы­ли, но строго за тот же период, когда были получены доходы. При этом имеются в виду не все расходы организации, а только те, которые, если можно так сказать, принимали участие в обеспече­нии получения каждого конкретного дохода. За соблюдением это­го принципа следят налоговые органы, которые сверяют отчет орга­низации о полученных прибылях и убытках с инструкцией о со­ставе затрат (т.е. издержек), которые можно включать в расходы. Эта инструкция разработана для каждого вида деятельности и ежегодно, а иногда и по нескольку раз в году, обновляется. В связи с этим процесс подсчета расходов организации являемся самым сложным и трудоемким этапом в работе бухгалтера, который при этом руководствуется схемой, представленной на рис. 13.

Затраты или издержки, которые нельзя включать в себестои­мость готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг, приводят к уменьшению капитала предприятия, но не компенси­руют потраченных на них средств. Поэтому говорят, что их источ­ником служит прибыль или собственные средства предприятия.

Если доходы больше расходов, то организация получила при­быль, с которой надо заплатить налог государству. Если расходы превысили доходы, то компания потерпела убыток, который ей придется погашать из своих резервов в течение ближайших пяти лет, или прекратить свою деятельность, т.е. объявить о банкротстве. Банкротство влечет за собой распродажу имущества, тяжбу по долгам поставщикам, банку, служащим по зарплате и т.д.

По правилам бухгалтерского учета и прибыли и убытки раз­биваются на следующие три вида:

Такая классификация прибылей и убытков объясняется тем, что для каждого вида деятельности применяется отдельная ставка налогов и льгот. Например, при приобретении организацией обору­дования для его основной уставной деятельности ему предостав­ляется снижение налога на прибыль,

Балансовая прибыль — это прибыль предприятия от всех видов деятельности, а чистая прибыль — это прибыль за минусом плате­жей по налогам в бюджет и других расходов, которые по действу­ющему законодательству нельзя относить на себестоимость про­дукции.

Заемный капитал предприятия

При нехватке собственных средств предприятия используют в своей деятельности внешние источники ресурсов, которые могут быть в виде денежных средств или в виде отсрочки платежа за поставленные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Предоставившие их юридические и физические лица называются кредиторами, а задолженность предприятия перед ними называется кредиторской задолженностью.

Источником заемного капитала предприятия служат: долгосроч­ный заемный капитал (на срок более одного года) и краткосрочный заемный капитал (менее одного года).

По структуре долгосрочный заемный капитал подразделяется на следующие виды средств:

• банковские кредиты;

• займы (долгосрочный кредит, полученный от небан­ковского источника, юридического или физического лица);

• облигации, выпущенные предприятием;

• целевое финансирование с возвратом (договор о совме­стной деятельности, выделении бюджетных средств);

• вексель, выданный предприятием под получение средств или товаров;

• лизинг;

• коммерческий кредит (получение от поставщика средств или товаров);

• долгосрочная отсрочка налога на прибыль в соответ­ствии с действующим законодательством.

Краткосрочный заемный капитал предприятия складывается из следующих позиций:

• краткосрочная часть долгосрочного заемного капитала;

• банковские краткосрочные кредиты и ссуды;

• краткосрочные займы от небанковских юридических и физических лиц;

• краткосрочная аренда (до 1 года);

• средства, полученные по договору о совместной дея­тельности с партнерами;

• авансы, полученные от покупателей;

• отсрочка расчетов с поставщиками по краткосрочным сделкам;

• коммерческий кредит, то есть отсрочка платежа от 1 месяца до 1 года;

• отложенные расчеты с бюджетом по текущим налого­вым обязательствам предприятия (организации);

• отложенные расчеты по внебюджетным налоговым обя­зательствам (разного рода налоги — дорожные, авто­мобильные и т.д.);

• отложенные платежи по социальному страхованию и социальному обеспечению (расчеты с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Фондом занятости, Фон­дом обязательного медицинского страхования);

• отложенные расчеты по заработной плате работникам организации;

• отложенные расчеты по прочим обязательствам (напри­мер, по исполнительным листам);

• отложенные расчеты по претензиям, предъявленным партнерами организации;

• доходы будущих периодов (например, доходы, полу­ченные от аренды, подлежат налогообложению на при­быль после окончания срока аренды, таким образом сумма налога на прибыль, причитающаяся к выплате в бюджет, остается в распоряжении предприятия в течение срока аренды);

• резервы организации, созданные путем отчисления от прибыли для ремонта, покрытия сомнительных долгов и использования на социальные нужды коллектива.

Дата добавления: 2015-04-24