КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Распределительный метод
Распределительный метод оценки показателей ВВП Относительные показатели анализа движения трудовых ресурсов. Абсолютными показателями оборота рабочей силы являются оборот по приему и оборот по выбытию. Рынок труда и его статистическое изучение. Система показателей, характеризующих спрос на рабочую силу. Движение рабочей силы – процесс изменения численности работников, приводящей к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами. Оборот по приему – показатель, равный общему числу принятых на работу за определенный период по всем сточникам поступления. Оборот по выбытию – число уволенных за период по всем причинам увольнений. Для сравнительного анализа используются относительные показатели: индекс численности работников и показатель общего оборота рабочей силы. Индекс численности рабочей силы: IT= Число работников на конец года/ Число работников на начало периода * 100 Коэффициент оборота по приему: Kn = Число работников, принятых на период/ Средняя списочная численность работников на период*100 Коэффициент оборота по выбытию: Kв = Число уволенных по всем причинам за период/ Сред.списочная численность работников за период*100 Коэффициент общего оборота рабочей силы: Коо = Сумма всех принятых и всех уволенных за период/число работающих в среднем за период Коэффициент текучести: Ктек= число уволенных по разным причинам/среднесписочная численность работников за этот период Коэффициент замещения рабочей силы: Кз= Число работников, принятых за период / Число работников, уволенных за период= Кп/Кв Коэффициент постоянства состава: Кпс= Число работников, проработавших весь отчетный период/Среднесписочная численность работников за период*100
Данный метод расчета ВВП рассматривается в процессе формирования доходов (по источникам доходов). На стадии формирования доходов ВВП исчисляется как сумма первичных доходов, которые подлежат распределению между непосредственными участниками процесса производства. Эти доходы включаются в добавленную стоимость текущего периода, созданную в процессе производства. К первичным доходам относятся следующие: o оплата труда наемных работников (заработная плата + отчисления работодателей на социальные нужды); o налоги на производство и импорт (обязательные безвозмездные невозвратные платежи); o субсидии на производство и импорт (текущие безвозмездные невозвратные платежи, которые предоставляет государство); o валовая прибыль и валовые смешанные доходы (часть валовой добавленной стоимости, которая остается у производителей после вычитания расходов, связанных с оплатой труда наемных работников и оплатой налогов на производство и импорт). Распределительный метод расчета ВВП используется прежде всего для анализа его стоимостной структуры. Если к ВВП прибавить первичные доходы, полученные от остального мира, и вычесть первичные доходы, переданные остальному миру, то в результате получим валовой национальный доход страны (ВНД) в рыночных ценах.
Дата добавления: 2015-04-24; Просмотров: 247; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |