Самостійна робота. № п/п Тема, план К-ть годин І Змістовний модуль: «Основні засади трудового права» Поняття

№ п/п	Тема, план	К-ть годин
І Змістовний модуль: «Основні засади трудового права»
	Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права.
1. Види трудових відносин та їх правове регулювання. Наймана праця та її ознаки
2. Предмет трудового права
3. Метод трудового права та його особливості
4. Функції трудового права України
5. Система трудового права України
	Джерела та основні принципи трудового права
1. Поняття та класифікація принципів трудового права
2. Загальна характеристика джерел трудового права. Класифікація джерел трудового права
	Суб’єкти трудового права
1. Поняття трудових правовідносин, їх склад, зміст та загальна характеристика
2. Працівники як суб’єкти трудових правовідносин
3. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин
4. Державна служба зайнятості та її повноваження
5. Працевлаштування за допомогою посередницьких організацій
	Трудові правовідносини, їх склад та особливості
1. Право людини на працю: поняття, зміст, міжнародні стандарти
2. Державні гарантії трудових прав за законодавством України
3. Сучасні тенденції на ринку праці в Україні
4. Всесвітні (універсальні) міжнародні стандарти праці
	Соціальне партнерство, колективні договори і угоди
1. Поняття і сторони колективного договору
2. Зміст колективного договору
3. Угоди: поняття і сторони
4. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
II Змістовний модуль: «Трудовий договір»
	Трудовий договір
1. Поняття, сторони та зміст трудового договору
2. Форма трудового договору
3. Випробування при прийнятті на роботу
4. Загальний порядок укладення трудового договору. Фактичний допуск до роботи
5. Гарантії для працівників при укладенні трудового договору
6. Правове регулювання ведення трудових книжок
7. Строковий трудовий договір та особливості його укладення
8. Контракт як різновид трудового договору. Зміст, форма та сфера його застосування
9. Особливості укладення трудового договору з сезонними та тимчасовими працівниками
10. Правове регулювання сумісництва, суміщення та заступництва
11. Особливості укладення трудового договору з іноземними громадянами
12. Особливості укладення трудового договору з державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування
13. Особливості укладення трудового договору з молодими спеціалістами
14.Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми
15. Особливості укладення трудового договору з інвалідами
16. Особливості укладення трудового договору з роботодавцями — фізичними особами
	Робочий час і час відпочинку
1. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством
2. Правове регулювання неповного і скороченого робочого часу
3. Правове регулювання надурочних робіт
4. Режим робочого часу та його види за трудовим правом
5. Поняття та види часу відпочинку за трудовим правом
6. Перерва протягом робочого дня
7. Щоденний і щотижневий відпочинок
8. Порядок залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні
9. Поняття та види відпусток за трудовим законодавством
10. Щорічна основна відпустка
11. Додаткові щорічні відпустки за особливий характер праці: тривалість, підстави та порядок надання
	Оплата праці. Гарантії і компенсації
1. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати
2. Тарифна система
3. Мінімальна заробітна плата як державна гарантія оплати праці
4. Договірне регулювання заробітної плати
5. Гарантійні виплати за трудовим правом
6. Компенсаційні виплати за трудовим правом
7. Гарантії права працівників на оплату праці та обмеження утримань із заробітної плати
	Дисципліна праці та правові засоби її забезпечення
1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
3. Заохочення працівників за добросовісну працю: правові засади
4. Загальна дисциплінарна відповідальність за трудовим законодавством
5. Спеціальна дисциплінарна відповідальність за трудовим правом
	Матеріальна відповідальність у трудовому праві
1. Поняття і загальна характеристика матеріальної відповідальності
2. Підстава та умови матеріальної відповідальності
3. Види матеріальної відповідальності працівників
4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
5. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
	Охорона праці
1. Охорона праці: поняття, державна політика, правове регулювання
2. Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров’я на виробництві
3. Організація охорони праці працівників на підприємстві
4. Спеціальні правила охорони праці на важки, небезпечних та шкідливих роботах
5. Охорона здоров’я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю
	Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці
1. Поняття та основні види нагляду і контролю у сфері застосування праці
2. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці на виробництві
3. Органи державного нагляду та їх повноваження
	Трудові спори і порядок їх розв’язання
1. Поняття, види та причини виникнення трудових спорів
2. Поняття, види та сторони колективних трудових спорів
3. Порядок утворення КТС та організація її роботи
4. Правове регулювання проведення страйку
5. Примирні процедури при вирішенні колективних трудових спорів
6. Розгляд індивідуальних трудових спорів в КТС
7. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді
Всього: