Завдання 1. Змістовий модуль 2. Матеріальне виробництво та його результати

1, 2, 3, 4, 5, 7

Семінарське заняття 5

Змістовий модуль 2. Матеріальне виробництво та його результати

Тема 6. Капітал: процес виробництва і нагромадження. Наймана праця і заробітна плата

Мета заняття: поглибити, систематизувати та закріпити знання студентів з питань економічної природи капіталу та процесу створення вартості, аналізу трудових відносин і форм заробітної плати.

План семінарського заняття

1. Первісне нагромадження капіталу та його особливості в Україні.

2. Суть капіталу та його диференціація в процесі виробництва.

3. Заробітна плата: сутність, форми, системи.

4. Номінальна і реальна заробітна плата.

Обладнання, яке потрібне для проведення семінарського заняття

Г. І. Башнянин, П. Ю. Лазур, В. С. Медвєдєв. Політична економія: Підручник. – К.: Ніка – Центр Ельга, 2000. – 527 с.

Методичні рекомендації до семінарського заняття

Згідно з теорією факторів виробництва, як нам уже відомо, основними є: земля, капітал, праця і підприємницькі здібності. Сучасна передова промислова технологія заснована на застосуванні значної маси капіталу: складне машинне устаткування, крупні фабрики і заводи, великі запаси продукції, напівфабрикатів, сировини тощо. Цей капітал може постійно діяти, якщо він безперервно відтворює матеріальні умови виробництва нової вартості. Отже капітал існує лише в продуктивному використанні, а саме тоді, коли його власники отримують доходи від використання своєї власності. Тому вивчення проблем первісного нагромадження капіталу, перетворення грошей у капітал, джерела нагромадження, закономірностей розвитку трудових відносин є не просто необхідним, а першочерговим завданням для всіх хто готується до трудової діяльності.

Вивчення теорії заробітної плати дає можливість зрозуміти механізм встановлення загального рівня заробітної плати, зокрема її мінімального рівня. Необхідно з’ясувати суть, види, форми і системи заробітної плати, а також проаналізувати особливості використання і відмінності погодинної і відрядної заробітної плати.

Проблемні питання

1. Які умови необхідні для зростання капіталу?

2. Розкрийте роль змінного і постійного капіталу у виробництві додаткової вартості.

3. Що являє собою капітал як матеріальний, вартісний і соціально-економічний чинник?

4. Назвіть відмінність між марксистським і неокласичним підходами до встановлення джерела зростання капіталу.

5. Які фактори впливають на розмір капіталу і співвідношення його частин?

6. У чому полягає різниця в поділі капіталу на постійний та змінний, основний та оборотний?

7. Проаналізуйте особливості організації заробітної плати в державному та приватному секторах економіки.

8. Яка різниця між номінальною та реальною заробітною платою.

Ситуаційні завдання

Чому дорівнює денна вартість робочої сили, якщо витрати родини працівника складають: на щоденні потреби – 10 грн.; на потреби, які задовольняються один раз на тиждень – 20 грн.; щоквартальні витрати – 200 грн.; на потреби, що задовольняються один раз в півроку – 800 грн.; один раз у рік – 21000 грн.?

Дата добавления: 2015-05-22