ОПД.10 Трудовое право (216 ч.)

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка: трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Учебная дисциплина «Трудовое право» является составляющей профессионального цикла специальных дисциплин профессиональной подготовки бакалавра ФГОС ВПО направления подготовки 030900.62 «Юриспруденция» очной и заочной форм обучения.

Раздел 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

А) Общекультурные:

– осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

– добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

– владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

– логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);

– обладать культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

– имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);

– стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);

– использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

– анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);

Б) Профессиональные (ПК):

– участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

– обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

– принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

– применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

– юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

– владеть навыками подготовки юридических документов (ПК-7);

– принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);

– толковать различные правовые акты (ПК-15);

– давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

– сущность и содержание основных понятий, категорий и институтов трудового права;

– правовой статус субъектов трудового права;

– особенности правоотношений в трудовом праве;

– знать основные нормативные правовые акты, являющиеся источниками трудового права;

– знать законодательство РФ, регламентирующее труд отдельных категорий работников, специфику региональной нормативной базы.

Уметь:

– оперировать юридическими понятиями и категориями;

– анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения;

– анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы;

– принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

– осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов;

– давать квалифицированные юридические заключения и консультации;

– правильно составлять и оформлять юридические документы;

Владеть:

– юридической терминологией;

– навыками работы с правовыми актами;

– навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;

– навыками анализа правоприменительной практики;

– навыками разрешения правовых проблем и коллизий;

– навыками реализации норм трудового права;

– навыками принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина

Таблица 1 Соответствие результатов и компетенций

Дисциплина	Код компетенций
«Трудовое право»	ОК-1-9; ПК-1, ПК-4,ПК-3-7, ПК-14-16

Дисциплина	Учебные циклы и разделы	Проектируемые результаты циклов и разделов (согласно дидактическим единицам рабочей программы)	Код компетенций
«Трудовое право»	Профессиональный цикл Базовая часть	Владеет: - культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения; - основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях; методами и средствами поиска, систематизации и обработки правовой информации Умеет: -использовать нормативные документы в своей деятельности; Способен: -логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; -использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии; - составлять юридические документы и совершать определённые юридические действия Готов: - к кооперации с коллегами, работе в коллективе	ОК-1-9; ПК-1, ПК-4, ПК-3-7, ПК-14-16

Раздел 4 Учебно-тематический план

№ п/п	Раздел дисциплины	Виды учебной работы, включая СРС и трудоемкость в часах	Формы текущего контроля успеваемости (По неделям семестра) Формыпромежуточной аттестации (по семестрам)
Групповые занятия, включая КСР
ЛК	ПЗ	КСР	СРС
Модуль 1 Общие положения о трудовом праве (5 семестр)					Итоговый контроль по модулю – комплексное задание
	Понятие, предмет, метод и система трудового права			0,3		Тест
	Принципы и источники трудового права		0,3		Выполнение индивидуального задания
	Субъекты трудового права		0,3		Эссе
	Правовое положение профессиональных союзов		0,3		Выполнение индивидуального задания
	Правоотношения в сфере трудового права		0,3		Контрольная работа
Модуль 2 Социальное партнерство в сфере труда					Итоговый контроль по модулю – комплексное задание
	Социальное партнёрство в сфере труда			0,3		Выполнение индивидуальных заданий, доклад
	Коллективный договор		0,3		Решение задач
	Социально-партнёрские соглашения		0,3		Составление индивидуального психологического профиля
	Правовое регулирование занятости и трудоустройства			0,3		Решение задач
Модуль 3 Трудовой договор					Итоговый контроль по модулю – комплексное задание
	Трудовой договор			0,3		Эссе
	Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников.		0,3		Реферат
	Изменение трудового договора (перевод, изменение существенных условий труда). Перемещение.		0,3		Коллоквиум
	Основания прекращения трудового договора		1,3		Контрольная работа Тестирование
	Защита персональных данных работников		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников		0,3		Контрольная работа Тестирование
Модуль 4 Элементы трудового правоотношения (6 семестр)					Итоговый контроль по модулю – комплексное задание
	Рабочее время			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Время отдыха		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Оплата и нормирование труда			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Гарантии и компенсации		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Дисциплина труда			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Дисциплинарная ответственность		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Материальная ответственность работников			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Материальная ответственность работодателя		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Охрана труда			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний		0,3		Контрольная работа Тестирование
Модуль 5 Защита трудовых прав работников					Итоговый контроль по модулю – комплексное задание
	Трудовые споры и порядок их разрешения. Индивидуальные трудовые споры			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Коллективные трудовые споры		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде		0,3		Контрольная работа Тестирование
	Международно-правовое регулирование труда			0,3		Контрольная работа Тестирование
	Зарубежное трудовое право		0,3		Контрольная работа Тестирование
Общая трудоемкость, часы
Общая трудоемкость, ЗЕ					-

Раздел 5 содержание ПРОГРАММЫ КУРСА

Модуль 1 Общие положения о трудовом праве

Дата добавления: 2015-05-31