КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Орган уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые спорыпрофсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации; Правительство РФ; суд; Прокуратура.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является: трудовой договор; личное дело; трудовая книжка. коллективный договор
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в: органы местного самоуправления; прокуратуру; государственную инспекцию труда. Правительство РФ
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста: 10 лет; 12 лет; 16 лет; 18 лет.
При приеме на работу испытательный срок не может превышать: 12 месяцев; 14 месяцев; 3 месяцев; 6 месяцев.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме: за 30 дней; за 7 дней; за 2 недели; предварительного уведомления вообще не требуется.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: 11 месяцев непрерывной работы; 6 месяцев; 2 месяца; 12 месяцев.
Привлечение работника к работам в выходной день производится: с устного согласия работника; по устному приказу работодателя; на усмотрение работодателя; с письменного согласия работника.
К видам времени отдыха по трудовому законодательству РФ не относится: нерабочий праздничный день; выходной день; время вынужденного прогула; перерыв для отдыха и питания.
Государственные инспекторы труда инспектируют: только государственные предприятия, учреждения и организации; только частные предприятия, учреждения и организации; только муниципальные предприятия; все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности.
Трудовой договор вступает в силу: с оговоренной в нем даты; с момента его подписания; на усмотрение работника; на усмотрение работодателя.
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью: 70 календарных дней до родов и 70 – после родов; 60 календарных дней до родов и 60 – после родов; 80 календарных дней до родов и 80 – после родов; 50 календарных дней до родов и 50 – после родов.
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями: профсоюза; государства; работодателя работника.
Раздел 6 Основы уголовного и административного права. При вынесении уголовного наказания суд учитывает... Укажите не менее двух вариантов ответа опасность лица национальность тяжесть преступления социальный статус
Способность человека, совершившего преступление, осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий и руководить ими - это... вменяемость правоспособность степень общественной опасности дееспособность
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 489; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |