КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
I.Целеустремленность характеризуется ясностью перспективной и промежуточных целей, ясностью частных задач, планомерностью действий для достижения целиПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ВОЛЕВЫХ КАЧЕСТВ ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА (в туристической деятельности) Цель работы. Оценить развитие волевых качеств по проявлению их признаков в туристкой деятельности. Материал: 1. Описание проявления признаков волевых качеств. 2. Протокол их оценки (в баллах). 1.Ясность перспективной и промежуточных целей: а) перспективная цель намечена (открыть туристическую фирму, стать менеджером, реализовать себя в качестве руководителя и т.д.), срок ее достижения определен (через 2—4 года); б) промежуточная цель намечена (получение высшего образования в туризме, поиск престижной работы), срок её достижения определен (через год, в конце сезона и т.д.); в) уверенность в достижении перспективной и промежуточной целей. 2.Ясность частных задач: а) систематически намечаются задачи на ближайший срок туристской деятельности или подготовки (до месяца вперед); б) систематически намечаются задачи на очередные туристские мероприятия; в) систематически намечаются задачи на очередные события.. 3.Планомерность действий для достижения цели: а) есть общий план достижения перспективной цели, он реализуется неуклонно; б) имеется конкретный план достижения промежуточных целей, он реализуется неуклонно; в) детально разрабатываются планы выполнения частных задач, они реализуются неуклонно. II.Настойчивость и упорство характеризуются устойчивостью стремления к достижению цели, энергией и активностью в преодолении препятствий, результативностью преодоления препятствий. 4.Устойчивость стремления к достижению цели: а) регулярное посещение тренингов, практических занятий и участие во всех запланированных туристских мероприятиях, соревнованиях; б) систематическое выполнение всех намеченных заданий в течение туристской работы, посещение дополнительных занятий и выполнение части работы на дому; в) терпеливое и многократное повторение действий, особенно однообразных, скучных, неинтересных, но нужных в работе. 5.Энергия и активность в преодолении препятствий: а) высокий уровень энергии и активности в процессе туристской и соревновательной деятельности, несмотря на неудачи и ошибки; б) высокий уровень энергии и активности, несмотря на плохое внутреннее состояние (утомление, «мертвая точка», болевые ощущения, легкая травма и т. п.); в) активное стремление преодолеть недостатки (в физической, технической и других видах подготовленности). 6.Результативность преодоления препятствий: а) совершенство овладения технологией туристской деятельности, отдельных исследовательских, рекламных приемов и стратегических действий, совершенство коммуникативных умений и др.; б) систематическое выполнение планов отдельных проектов, этапов туристской подготовки в годичном цикле; в) активная борьба за высокую результативность в туристской деятельности. III.Самостоятельность и инициативность характеризуются устойчивостью против влияния других людей и их действий, личным почином и новаторством в мыслях и действиях, находчивостью и сообразительностью. 7.Устойчивость против влияния других людей и их действий: а) в процессе совершенствования работы критическое отношение к советам, суждениям, решениям и действиям других работников; отсутствие склонности подражать авторитетам; б) самостоятельная подготовка к туристской деятельности и соревнованиям (чтение учебных пособий, наблюдение за действиями других работников, беседы с ними, выполнение специальных заданий, тренингов и т. п.); в) самостоятельный анализ результативности и степени овладения туристской деятельностью, подведение итогов проведенных мероприятий и соревнований с акцентом внимания на недостатках и соображениями на будущее. 8.Личный почин и новаторство в мыслях и действиях: а) склонность к совершенствованию старых и к изобретению новых, оригинальных технологий, проектов, моделей туристской деятельности и др.; б) склонность к самостоятельной творческой разработке проектов, моделей туристской деятельности, планов выступления на туристских слётах и соревнованиях; в) стремление использовать в процессе повышения профессионального мастерства новые, прогрессивные технологии туристской и рекламной деятельности. 9.Находчивость и сообразительность: а) внесение необходимых коррективов в рабочих ситуациях в случаях конфликтов, ошибок, помех и т.д.; б) оперативное изменение поведения и действий в соответствии с неожиданным изменением условий туристической деятельности, особенно на соревновании (погода, соотношение сил, собственное самочувствие и др.); в) оценка без посторонней помощи целесообразности или нецелесообразности действия партнеров и конкурентов в туристическом бизнесе и выбор в связи с этим собственных действий. IV.Решительность и смелость характеризуются своевременностью принятия решений, обдуманностью принимаемых решений: своевременностью исполнения принятых решений. 10.Своевременность принятия решений: а) своевременное (без опоздания) принятие решений управленческого воздействия, координация усилий работников фирмы по достижению целей, осуществление стратегических решений туристического бизнеса и т. д. в условиях риска или опасности, когда ситуация не позволяет медлить; б) своевременное (не слишком поспешное) принятие решений управленческого воздействия, координация усилий работников фирмы по достижению целей, осуществление стратегических решений туристического бизнеса и т. д. в условиях риска или опасности, когда ситуация не требует спешки; в) своевременное принятие решений о выполнении указанных действий в условиях моральной ответственности перед коллективом. 11.Обдуманность принимаемых решений: а) обдуманность решений, понимание того, что, когда, как и почему следует делать; б) умение затормозить отрицательные мотивы (сомнение, неуверенность, боязнь, страх и др.) в процессе принятия решений, связанных с моральным и физическим риском или опасностью; в) принятие категорических и устойчивых решений, уверенность в своих силах, желание скорее перейти к исполнению. 12.Своевременность исполнения принятых решений: а) реализация принятых решений, в частности связанных с риском или опасностью, без борьбы противоположных мотивов, поспешности или медлительности; б) осознание совершаемых действий и переживание эмоционального подъема при выполнении принятых решений, связанных с риском или опасностью; в) неотступность в выполнении принятых решений и полнота их выполнения. V.Выдержка и самообладание характеризуются сохранением ясности мысли, умением владеть чувствами, умением управлять действиями. 13. Сохранение ясности мысли: а) успешное преодоление неблагоприятных представлений и б) успешное преодоление неблагоприятных представлений и мыслей, возникающих в связи с высоким результатом конкурента в бизнесе или соперника на соревновании (особенно если это неожиданно); в) успешное преодоление неблагоприятных представлений и мыслей, возникающих под влиянием неполадок в организации туристического бизнеса, соревнований и в судействе. 14.Владение чувствами: а) умение преодолевать астенические (пассивные) эмоции (угнетение, растерянность, страх и др.), возникающие под влиянием неудач, ошибок и помех в туристской деятельности особенно на соревновании по туризму; б) умение преодолевать перевозбуждение как следствие высокого результата конкурента в бизнесе, соперника на соревновании или неполадок в организации и судействе соревнований; в) умение преодолевать отрицательные переживания (превосходство, вредная самоуверенность, беспечность, нетерпение и др.), связанные с успехом в туристическом бизнесе, на соревновании или в судействе. 15. Управление действиями: а) способность до конца бороться за высокий результат в туристской деятельности, несмотря на возникающие неудачи, ошибки и помехи, на высокий результат конкурента в бизнесе, соперника на соревновании или неполадок в организации и судействе соревнований; б) способность целесообразно действовать, сохранять технику движений при появлении чувства усталости, болевых ощущений и других нежелательных внутренних состояний; в) умение удержать себя от ненужных, ошибочных, вредных действий и поступков (прекращение рекламной деятельности или соревновательной, грубость, пререкания, сквернословие, эгоизм, и т.п.). Методика выполнения работы. Пользуясь описанием проявления признаков волевых качеств, работу можно выполнить в двух вариантax: 1) дать оценку развития собственных волевых качеств или 2) оценить развитие волевых качеств другого, хорошо знакомого студента. Во втором случае оценку целесообразно производить в парах, друг у друга. Читая пункт за пунктом описания признаков волевых качеств (признаки обозначены цифрами — 1, 2, 3... 15), следует оценить каждое проявление признака (проявления обозначены буквами — а, б, в) и записать соответствующий балл в протокол. Рекомендуется следующая шкала оценки: отчетливое проявление.......................................... 2 балла неотчетливое проявление........................................ 1 балл не проявляется...................................................... 0 баллов Для большей дифференциации оценки можно использовать и другую шкалу, например: признак проявляется всегда.................................. 7 баллов почти всегда............................................................. 6 баллов более чем в половине случаев................................. 5 баллов в половине случаев............................................ 4 балла менее чем в половине случаев................................ 3 балла в очень редких случаях........................................ 2 балла признак не проявляется никогда............................ 1 балл Завершение работы. Сложить оценки за каждые три проявления признаков волевых качеств и записать суммарную оценку в протокол (всего 15 оценок). Для большей наглядности следует представить полученные результаты графически, для чего построить систему координат: на оси абсцисс отложить признаки волевых качеств (15 признаков), на оси ординат — оценку в баллах (из 6 или 21 балла) и вычертить пять профилей, характеризующих количественно развитие волевых качеств. Качественные же особенности необходимо представить в виде характеристик развития волевых качеств, объясняющих балловые оценки, а также указать конкретные условия спортивной деятельности, в которых они ярче всего проявляются (не проявляются). В заключение нужно перечислить наиболее яркие признаки и пробелы в развитии волевых качеств.
Дата добавления: 2015-06-04; Просмотров: 1144; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |