Обязанности застрахованного

Права застрахованного

И работодателя как страхователя

Застрахованный имеет право:

1) принимать участие на выборной основе в управлении страхованием от несчастных случаев;

2) быть полномочным представителем застрахованных работников и требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выполнения своих обязанностей относительно социальной защиты пострадавших;

3) принимать участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием представителя профсоюзного органа или своего доверенного лица;

4) в случае наступления страхового случая получать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выплаты и социальные услуги, предусмотренные статьей 21 этого Закона;

5) на услуги медицинской реабилитации;

6) на услуги профессиональной реабилитации, включая сохранение рабочего места, обучение или переквалификацию, если общая продолжительность профессиональной реабилитации не превышает двух лет;

7) на возмещение затрат при медицинской и профессиональной реабилитации на проезд к месту лечения или обучение и назад, затраты на жилье и питание, транспортирование багажа, на проезд лица, которое его сопровождает;

8) на услуги социальной реабилитации, включая приобретение автомобиля, протезов, помощь в ведении домашнего хозяйства, которые предоставляются соответственно законодательству;

9) получать безвозмездно от Фонда социального страхования от несчастных случаев разъяснения по вопросам социального страхования от несчастного случая.

В случае смерти пострадавшего члены его семьи имеют право на получение от Фонда социального страхования от несчастных случаев страховых выплат (единовременного пособия, пенсии в связи с потерей кормильца) и услуг, связанных с погребением умершего.

Застрахованный обязанный:

1) знать и выполнять требования законодательных и других нормативно-правовых актов об охране работы, которые касаются застрахованного, а также соблюдать обязательств относительно охраны работы, предусмотренных коллективным договором (соглашением, трудовым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

2) в случае наступления несчастного.случая или профессионального заболевания:

а) лечиться в лечебно-профилактических закладах или у медицинских работников, с которыми Фонд социального страхования от несчастных случаев заключил соглашения на медицинское обслуживание;

б) соблюдать правил поведения и режима лечения, определенных врачами, которые его лечат;

в) не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнение указаний, направленных на как можно быстрее возвращение его к трудовой деятельности;

г) своевременно сообщать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, которые приводят к изменению размера материального обеспечения, состава социальных услуг и порядка их предоставление (изменения состояния нетрудоспособности, состава семьи, освобождение из работы, трудоустройство, выезд за границы государства и т.п.).

Дата добавления: 2013-12-11